筆者日前到黃土高原調研。如今，黃土地上的人們已徹底解決溫飽問題，鄉親們表達了對生活進步的滿意，也反映了村主任與合作社合伙貪占村民農業補助款的問題。最后，一個農民感嘆地說了一句：“還是大學生村官好��！”
農民的話讓筆者一驚。都說“百無一用是書生”，剛走出校門的學生確實沒什么社會經驗，而中國農村在傳統上又是極其重視經驗的，那么農民為什么會喜歡大學生村官呢？審視當今農村基層概況，結合近幾年在農村基層調研了解的情況，筆者梳理了大學生村官的優點：
一是積極作為。大學生村官有熱情有責任感，不管行不行，首先會充滿熱情地去干，有好項目會為大家爭取，有困難會盡力去幫助。久而久之，大學生村官贏得了村民的喜愛。
二是公正公平。大學生村官年輕正直，有原則，講道理，平等對待村民，贏得了村民的尊重。
三是觀念新。大學生村官知識新，學習能力強，熟悉新科技，懂得利用新型商業模式組織農產品銷售，受到了村民的歡迎。
四是能創業。許多敢闖敢試的大學生村官熱情創業，將村民組織起來貸款辦合作社、辦公司，得到了村民的支持。
五是重視鄉村文化建設。有大學生村官的村子，鄉村廣場舞、籃球比賽、春節晚會等文化娛樂活動開展得有聲有色，豐富了農村生活，促進了農村和諧。
本來，大學生村官是國家為解決大學生就業和農村發展缺乏人才設計的一項具有暫時性質的制度，目前的大學生村官崗位也只限于村支書助理或村主任助理。但從實際情況看，大學生村官普遍受到農民歡迎，在一些地方，大學生村官的威信甚至超過職業村官，構成對傳統村官的挑戰。從表面看，這是由于大學生村官表現良好；從深層來看，這反映出農民對現代鄉村管理制度的期盼。
當前，我國正推進社會主義新農村建設，農村正快速變革。在積極穩妥推進城市化的背景下，鄉村基層管理工作非但不能放棄，還要大力加強和創新，迫切需要大學生村官這樣具有現代意識的青年才干。因此，大學生村官制度應該提升為一項長期工程和長效制度。
